為深化產教融合，拓寬學生就業渠道，并促進旅游管理領域的科技創新與信息交流，我校旅游管理學院組織骨干教師團隊，赴多個省外重點旅游城市及企業，開展了為期一周的訪企拓崗與科技信息咨詢專項活動。

本次活動旨在通過實地走訪、座談交流、技術咨詢等形式，深入了解當前旅游行業的發展趨勢、人才需求結構以及企業在數字化轉型過程中面臨的技術瓶頸與信息需求。教師團隊先后走訪了長三角、珠三角等地區的多家知名旅游集團、在線旅游平臺、智慧景區運營企業以及文旅科技公司。

在訪企拓崗環節，學院教師與企業人力資源及業務部門負責人進行了深入對接。雙方就旅游管理專業人才的培養目標、課程設置與實踐教學環節如何更緊密地對接企業實際崗位需求展開了熱烈討論。多家企業表達了與學院建立長期實習基地、開展訂單式培養的強烈意愿，并提供了涵蓋產品策劃、數字營銷、運營管理、客戶服務等多個領域的大量優質崗位信息，為學院畢業生拓展了更為廣闊和高質量的就業空間。

在科技信息咨詢環節，教師團隊充分發揮學院的科研與智力優勢，針對企業提出的具體問題提供了專業咨詢。咨詢內容涉及大數據在游客行為分析中的應用、人工智能在智能客服與個性化推薦中的實踐、新媒體環境下的精準營銷策略、以及智慧景區管理系統升級方案等前沿領域。學院教師分享了最新的研究成果和行業洞察，也從企業真實的運營場景中獲得了寶貴的一手研究資料與實踐案例，實現了理論與實踐的良性互動。

此次省外之行成果豐碩。一方面，學院與多家企業初步達成了校企合作意向，簽署了多項實習基地協議與人才合作框架，為學生的專業實習和就業奠定了堅實基礎。另一方面，通過科技信息咨詢服務，教師團隊提升了解決行業實際問題的能力，明確了未來科研方向，并將把調研所得的新知識、新技術、新需求反饋到教學與科研工作中，推動課程內容與教學方法的持續革新。

旅游管理學院院長在此次活動時表示，主動‘走出去’訪企拓崗與提供科技咨詢，是學院對接國家戰略、服務行業發展、提升人才培養質量的關鍵舉措。學院將建立常態化交流機制，不斷深化校企合作內涵，共同推動旅游管理人才培養模式的創新與旅游產業的高質量發展。